隨著數字技術的廣泛使用，可以說是從根本上改變了整個市場的經濟格局。新技術的使用，以客戶為中心，且主要流程還具備靈活性和透明度?！笖底纸洕沟母拍钍且粋€相對較新且極其重要的概念，因此當企業涉及數字化轉型時，都會產生哪些影響呢？

首先，我們需要了解目前國內企業現狀究竟如何，且其痛點主要為哪些：

1、經營管理制度落后：嚴重者現已阻礙企業正常運行和發展
2、缺乏強大的企業文化：易造成工作效率低下，人才流失嚴重等一系列問題
3、創新意識、創新能力薄弱：是我國企業生存和發展所面臨的十分重要的問題
4、人才匱乏： 企業內部的獎勵制度不完善，不注重其發展員工潛力，缺少對員工知識的培訓
5、缺少未來規劃：不顧及隱藏的風險，一味的憑經驗和感覺辦事，行為具有盲目性

根據2022年1月12日頒布的《“十四五”數字經濟發展規劃》，「加快企業數字化轉型升級」為八大重點任務之一，同時也彰顯了我國對加快企業數字化轉型升級的決心。

數字時代所有的應用場景都有所變換，生活、工作、消費、娛樂均在向數字化方向快速遷移，通過互聯網進行締約磋商變得越來越頻繁，電子合同也已然成為合同訂立的主流形式之一。

首先，「電子合同具有同紙質合同相同的法律效力」，且更具備安全性！大家可以放心使用。

不過，當企業想要選擇電子合同的形式進行商業行為，應該增強安全意識，尤其是在選擇電子合同服務商時，一定要盡可能選擇得到國家權威機構的認可，受國家法律法規支持，具有行業相關資質的服務商，如發生信息泄露，企業可能要承擔相應的法律責任。

以法大大電子合同簽約平臺來說，平臺嚴格遵照法律法規，采用“電子簽名+CA認證+區塊鏈+可靠時間戳”從電子簽章到歸檔管理，從證據鏈保全到司法出證，提供了一套完整的電子簽章全生命周期服務。

同時法大大作為可信電子證據平臺，其為用戶提供線上司法鑒定及律師服務，平臺所擁有的“實槌”證據中臺，為用戶提供實時出證、網絡裁判申請、委外法律服務等功能，真正實現合同全生命周期的線上閉環。

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